Til sammen 106 ungdommer ønsket seg jobb hos oss i kommunen. Mange av jobbene er oppgaver innenfor kommunalteknisk drift, men det er også sommerjobber ved hjelpemiddellageret, i parkvesenet, ved omsorgssentrene og innenfor kjøkkendrift.

Skryter av gode søknader

Kriteriene for å få jobb er at du må være bosatt i kommunen og at du ikke er over 18 år. Rundt 30 av de drøyt 100 søkerne oppfylte ikke disse kriteriene. Dermed er det 70 søkere som konkurrerer om 40 stillinger.

– Det er mange gode søknader. Jeg er imponert. Dette er jo unge søkere, sier fagleder i helse og omsorg, Pernilla Egedius. Hun forteller at de har foretatt en trekning mellom de som oppfyller kriteriene. De heldige får brev en av de nærmeste dagene. Avslagsbrevene kommer litt senere.

De 40 stillingene gir tre arbeidsdager av fem timer i tre uker. 

Viktig både for ungdommene og for kommunen

Ordfører Anne Bjertnæs og Egedius understreker at er viktig både for ungdommene, men også for kommunen at flest mulig unge får prøvd seg i arbeidslivet. 

–Vi håper jo at ungdommene vil se at jobben de gjør i sommer er givende, og at de kanskje vil søke seg til oss ved senere anledning. Prosjektet blir en liten rekrutteringskampanje for Gjøvik kommune, sier damene.

Til sammen er det satt av 600.000 kroner til å lønne sommervikarene og de vil få 187 kroner i timen, noe som er tariff for ungdom på 16 og 17 år.